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    与古典组织理论相比，人本主义组织理论具有如下的优点包括

    • A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
    • B、强调“动态”而非“静态”
    • C、强调“心理”而非“生理”
    • D、强调“组织功能”而非“组织结构”
    • E、既重视“正式的”，也重视“非正式的”
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    简述行政组织设置原则的作用。

    通过深入研究组织间的关系以后，建议用市场、组织间协调和科层组织的三级制度替代传统的市场与科层两级制度框架的是

    • A、奥利弗·威廉姆森
    • B、里卡德·拉尔森
    • C、小艾尔弗雷德·钱德勒
    • D、亚当·斯密

    简述行政组织的内部目标。

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